人材派遣のハイワークス｜製造工場、物流倉庫、保育の現場軽作業の専門集団

弊社ではスタッフをフォローすることで一人ひとりのパフォーマンスを上げ、お客様の幅広いニーズに応えることができるものと考えています。定期的にスタッフと顔を合わせて話すことで、職場環境やスタッフの特徴を理解し、現在の状況を把握しながら信頼関係を築き上げていきます。

優秀な社員が転職や独立してしまい、企業側が大きなダメージを負うことが多々あります。なかには人間関係の問題や誤解によって離れていく人材も少なくありません。弊社に登録しているスタッフは長期的に仕事を続けていくビジョンを持った人材ばかり。仕事に対する向上心も高いことが特徴です。弊社は派遣契約を結んだらそれで終わりではなく、むしろそこからが信頼関係を築くための大切なプロセスが始まると考えます。派遣先である企業様へ定期的な訪問を行い、スタッフのフォローアップも欠かしません。

弊社は他社に比べて派遣スタッフの時給単価が、かなりお安くなっております。コスト削減についてはこちらへ。

また派遣サービスを利用することで募集広告・面接・教育などの費用が一切かかりませんし、時間的なコストの節減にもつながります。

現在、高齢化や若年層の意識の変化などを背景にした人材の流動化が著しく進み、目まぐるしく変化する時代の流れのなかで、企業は社会のニーズに応え続けていかなければなりません。そのとき、企業内で人員体制の見直しなどを行うと人員の過不足が発生します。

弊社をご利用いただくことで常に必要な人員を必要な期間、確保することができます。